Обучение по охране труда

Согласно законодательству Российской Федерации (Трудовой Кодекс РФ № 197-Ф3 от 30.12.01 и Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 года № 2464), все сотрудники компании, включая руководителя, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Обучение по охране труда осуществляется в ходе проведения:
1) инструктажей по охране труда;
2) стажировки на рабочем месте;
3) обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;
4) обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
5) обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.

Очное обучение

Погружение в безопасную среду с инструкторами-экспертами. Тренинги на специализированных полигонах, работа с пожарным оборудованием, макетами опасных объектов и средствами индивидуальной защиты. Живые мастер-классы по эвакуации и ликвидации ЧС.

Дистанционное обучение

Онлайн-курсы с интерактивными модулями, тестами и симуляторами. Видеолекции от ведущих экспертов, доступ к материалам 24/7 и поддержка кураторов. Гибкий график для тех, кто совмещает обучение с работой.

Легитимно

Обязательная и оперативная фиксация выданных документов в Федеральной информационной системе ФИС ФРДО, а также в реестре Министерства труда и социальной защиты РФ — Единой общероссийской информационной системе по охране труда (ЕИСОТ).

Оперативно

Получите свое удостоверение уже завтра! Мы гарантируем оформление документа в рекордно короткий срок — всего 24 часа после прохождения обучения.

Записаться

Согласно Российскому законодательству, инспекторы труда, имеют право временно отстранить от выполнения трудовых обязанностей сотрудников, которые не прошли необходимое обучение, инструктаж, а также не продемонстрировали достаточные знания в области охраны труда в соответствии с установленными правилами.
За нарушение трудового законодательства и норм охраны труда предусмотрены административная ответственность в виде штрафов (ч.3. ст. 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях РФ):

Для должностных лиц сумма штрафа варьируется от пятнадцати до двадцати пяти тысяч рублей;
Для индивидуальных предпринимателей, не имеющих статуса юридического лица, штраф также составляет от пятнадцати до двадцати пяти тысяч рублей;
Юридические лица, допустившие нарушения, могут быть оштрафованы на сумму от ста десяти до ста тридцати тысяч рублей.