ЭкоТруд

Программы обучения, повышения квалификации и профессиональной переподготовки:

Очное обучение



Погружение в безопасную среду с инструкторами-экспертами. Тренинги на специализированных полигонах, работа с пожарным оборудованием, макетами опасных объектов и средствами индивидуальной защиты. Живые мастер-классы по эвакуации и ликвидации ЧС.

Дистанционное обучение

Онлайн-курсы с интерактивными модулями, тестами и симуляторами. Видеолекции от ведущих экспертов, доступ к материалам 24/7 и поддержка кураторов. Гибкий график для тех, кто совмещает обучение с работой.

Легитимно



Обязательная и оперативная фиксация выданных документов в Федеральной информационной системе ФИС ФРДО, а также в реестре Министерства труда и социальной защиты РФ — Единой общероссийской информационной системе по охране труда (ЕИСОТ).

Оперативно



Получите свое удостоверение уже завтра! Мы гарантируем оформление документа в рекордно короткий срок — всего 24 часа после прохождения обучения.

Пройди тест и узнай какое обучение по охране труда необходимо пройти сотрудникам

Тест помогает узнать, какие виды обучения по охране труда нужны в организации
Сколько людей работают в организации?
Считать нужно только сотрудников работающих по трудовому договору. Статья 56 ТК РФ.
Александр Генеральный директор
В соответствии со ст. 214 Работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда;.
Тебе повезло!
Обучение по охране труда для индивидуального предпринимателя не проводится, если он работает без приема на работу сотрудников. То есть в штате у ИП работников нет. Сам для себя он не обязан проходить обучение и проводить какие-либо инструктажи, проверять знания

Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда":
63. Работодатель - индивидуальный предприниматель проходит обучение требованиям охраны труда до приема на работу первого работника, впоследствии с периодичностью планового обучения в соответствии с пунктами 59 и 60 настоящих Правил.
Записаться на обучение
Тебе не повезло!
Для директора – единственного учредителя нет исключений, если компания заключила с ним трудовой договор. На надомников и их работодателей распространяются все положения ТК.

Если других работников нет, директор должен провести самоинструктаж по охране труда.

Но прежде всего директор должен пройти обучение и проверку знаний требований охраны труда в специализированной аккредитованной организации.
Записаться на обучение
Организация является микропредприятием?
Александр Генеральный директор
Микропредприятие:
1) Не более 15 человек за прошедший календарный год.
2) До 120 млн рублей за предыдущий календарный год (по общей выручке без учёта НДС).
3) Доля участия общественных и благотворительных организаций — не более 25%, а иностранных (не относящихся к микробизнесу) — не более 49% уставного капитала.
Особенности организации обучения по охране труда на микропредприятиях:
1) Работодатели, отнесенные в соответствии с законодательством Российской Федерации к микропредприятиям, могут проводить обучение требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты работников только в ходе проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте. В случае выполнения работ повышенной опасности на микропредприятии обучение по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности проводится в соответствии с требованиями настоящих Правил. Решение о проведении обучения по охране труда работников в ходе проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте принимает работодатель с учетом минимального количества работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, с учетом среднесписочной численности и категории риска организации, установленного приложением N 4 к настоящим Правилам.

2) Проверка знания работником требований охраны труда на микропредприятии может осуществляться лицом, назначенным работодателем, без формирования комиссии по проверке знания требований охраны труда.

3) Работодатели, отнесенные в соответствии с законодательством Российской Федерации к микропредприятиям, вправе совместить проведение с работником вводного инструктажа по охране труда и инструктажа по охране труда на рабочем месте. Указанные работодатели вправе также для всех видов инструктажа по охране труда вести единый документ регистрации проведения инструктажа по охране труда.

4) Все виды инструктажа по охране труда, за исключением целевого инструктажа по охране труда, проводимого по наряду-допуску, могут проводить специалисты служб охраны труда и иные уполномоченные работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда. При отсутствии у работодателя службы охраны труда или специалиста по охране труда проводить указанные виды инструктажа по охране труда может работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.
Записаться на обучение
Какие категории работников есть в организации?
*Select one or more options
Организация выполняет работы повышенной опасности?
Какие виды работы повышенной опасности выполняет организация?
*Select one or more options
Какие средства индивидуальной защиты выдаются в организации?
*Select one or more options
Нужно пройти обучение по охране труда (программа А) следующим сотрудникам:
  • Руководитель организации (Генеральный директор)
  • Руководитель организации, заместители руководителя, руководитель филиала и его заместители
  • Руководители структурных подразделений (отделов) и их заместители
  • Специалист по охране труда
  • Председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда
* Обучение и проверка знаний по программе А (общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда) проводится 1 раз в 3 года. Руководство (организации и филиалов), работников, проводящих инструктаж по охране труда и обучение требования охраны труда, специалистов по охране труда и членов комиссии по проверке знаний обязательно нужно отправлять в учебный центр.
Нужно пройти обучение по охране труда (программа Б) следующим сотрудникам:
  • Руководитель организации (Генеральный директор)
  • Руководители структурных подразделений (отделов) и их заместители
  • Работники организации, отнесенные к категории специалисты
  • Работники рабочих профессий
  • Специалист по охране труда
  • Председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда
  • Лица, проводящие инструктажи и обучение по охране труда
* От обучения по программе Б (безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов) можно освободить специалистов и руководителей, если на их рабочих местах установлены оптимальные или допустимые условия труда, в работе используется только персональные компьютеры, иная офисная техника, и бытовая техника не участвующая в производственных процессах, и при этом другие источники опасности отсутствуют.
Так же, как и по программе А, обучение проводится раз в 3 года. Разница в том, что программа Б в обязательном порядке подразумевает, что не менее 25% учебных часов будет отдано под практические занятия.
Нужно пройти обучение по охране труда (программа В) следующим сотрудникам:
  • Лица, ответственные за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности
  • Работники, непосредственно выполняющие работы повышенной опасности
  • Председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда
* Обучение по программе В (безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности) проводят раз в год. Члены комиссии обязательно обучаются в учебном центре.
Нужно пройти обучение по оказанию первой помощи пострадавшим следующим сотрудникам:
  • Лица, проводящие инструктажи и обучение по охране труда
  • Работники рабочих профессий
  • Работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством
  • Специалист по охране труда
  • Председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда
* Сотрудники, принимаемые на работу впервые, а также переводимые на другую работу, должны пройти обучение навыкам оказания первой помощи не позднее 60 календарных дней с момента заключения трудового договора или перевода. Установленная законом периодичность обучения – не реже 1 раза в 3 года.
Нужно пройти обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты следующим сотрудникам:
  • Работники рабочих профессий
  • Специалист по охране труда
  • Председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда
  • Лица, проводящие инструктажи и обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты
* Обучение по использованию СИЗ проводится в течение 60 календарных дней со дня приема на работу или перевода на другую должность. Пока работник не пройдет обучение и проверку знаний, допускать его к самостоятельной работе нельзя. Обучение по использованию СИЗ проводится не реже 1 раза в 3 года.
Оставьте заявку и специалист поможет Вам
Или просто позвоните по телефону: +7(495)3238020
Александр Генеральный директор
КоАП РФ Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации:
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.

Лицензии и сертификаты
Оформите заявку
Оставьте заявку и наши специалисты свяжутся с вами для консультации
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности

Мы всегда на связи

Телефон: +7 (495) 323 80 20
Электронная почта: info@ecotrud.su
125040, РФ, г. Москва, Ленинградский пр., д.1

Подробнее

Заказать звонок
+74953238020
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных