С 1 января 2025 года вступают в силу изменения в законодательстве, регулирующем выдачу, эксплуатацию и контроль средств индивидуальной защиты (СИЗ). Работодателям необходимо пересмотреть локальные нормативные акты, привести документацию в соответствие с новыми требованиями и усилить контроль за состоянием СИЗ. В статье разберем ключевые изменения, порядок проверки, оформление документов и ответственность за нарушения.
1. Нормативная база 2025 года: ключевые изменения
С 2025 года применяются:
Отмена отраслевых норм (кроме исключений) – теперь работодатели должны руководствоваться ЕТН.
Риск-ориентированный подход – подбор СИЗ осуществляется на основе:
ЕТН включают три приложения:
Важно! Если по результатам СОУТ выявлены дополнительные риски, работодатель обязан выдать дополнительные СИЗ сверх типовых норм.
- Приказ Минтруда № 766н – новые правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами;
- Приказ Минтруда № 767н – вводит Единые типовые нормы выдачи (ЕТН) вместо отраслевых.
Отмена отраслевых норм (кроме исключений) – теперь работодатели должны руководствоваться ЕТН.
Риск-ориентированный подход – подбор СИЗ осуществляется на основе:
- Специальной оценки условий труда (СОУТ);
- Оценки профессиональных рисков.
ЕТН включают три приложения:
- Приложение 1 – минимальный комплект СИЗ по профессиям;
- Приложение 2 – дополнительные СИЗ для защиты от конкретных вредных факторов;
- Приложение 3 – нормы выдачи дерматологических СИЗ и смывающих средств.
Важно! Если по результатам СОУТ выявлены дополнительные риски, работодатель обязан выдать дополнительные СИЗ сверх типовых норм.
2. Проверка СИЗ в 2025 году: виды и периодичность
Согласно Приказу № 766н, контроль за состоянием СИЗ включает несколько этапов.
А) Визуальный осмотр перед каждым использованием
Б) Периодический контроль
В) Внеочередная проверка
Проводится в случаях:
Г) Испытания спецоборудования
Обязательны для:
А) Визуальный осмотр перед каждым использованием
- Кто проводит: сам работник.
- Цель: выявление явных дефектов (разрывы, трещины, повреждения).
- Фиксация: в оперативном журнале или устно (с последующей заменой).
Б) Периодический контроль
- Кто проводит: ответственное лицо (назначается приказом).
- Частота: определяется ЛНА, но не реже 1 раза в 6–12 месяцев.
- Для СИЗ повышенной опасности (каски, страховочные системы, диэлектрики) – чаще (например, раз в 3 месяца).
- Документ: журнал периодического осмотра СИЗ (прошнурован, пронумерован, заверен печатью).
В) Внеочередная проверка
Проводится в случаях:
- Падение СИЗ с высоты;
- Контакт с агрессивными средами;
- Ремонт СИЗ;
- Требование проверяющих органов.
- Оформляется актом с подписями комиссии.
Г) Испытания спецоборудования
Обязательны для:
- Диэлектрических перчаток (раз в 6 месяцев);
- Диэлектрических бот (раз в 3 года);
- Страховочных систем (раз в 6–12 месяцев);
- Изолирующего инструмента.
- Проводит: аккредитованная лаборатория.
- Документ: протокол испытаний (хранится 45 лет).
3. Документооборот по новым правилам
Обязательные документы в организации:
Журнал периодического осмотра СИЗ
Должен содержать:
Акт внеочередной проверки
Включает:
Протоколы испытаний
- Приказ о назначении ответственных за выдачу и контроль СИЗ.
- Положение о порядке обеспечения СИЗ (с распределением обязанностей).
- Локальные нормы выдачи СИЗ (согласованные с ЕТН).
- Перечень СИЗ, подлежащих испытаниям.
- Личные карточки учета выдачи СИЗ (новая форма по Приказу 766н).
Журнал периодического осмотра СИЗ
Должен содержать:
- Дату проверки;
- Наименование и инвентарный номер СИЗ;
- ФИО работника;
- Результат осмотра («Годен»/«Не годен»);
- Выявленные дефекты;
- Решение (ремонт, замена, списание);
- Подписи проверяющего и работника.
Акт внеочередной проверки
Включает:
- Причину проверки;
- Данные СИЗ (наименование, инв. номер);
- Заключение о пригодности;
- Рекомендации (например, «Направить на испытания»).
Протоколы испытаний
4. Ответственность за нарушения в 2025 году
- Невыдача СИЗ – штраф до 150 000 руб. (ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП).
- Отсутствие протоколов испытаний – приравнивается к необеспечению СИЗ.
- Последствия: работник вправе отказаться от работы, а работодатель обязан оплатить простой.
Важно! СИЗ без действующего протокола испытаний считаются непригодными.
5. Заключение и рекомендации
С 2025 года контроль СИЗ становится строже. Работодателям необходимо:
Рекомендация: до 30 июня 2025 года провести аудит системы обеспечения СИЗ, чтобы избежать штрафов и обеспечить безопасность работников.
Новые правила 2025 года делают проверку СИЗ не формальностью, а обязательным элементом системы охраны труда. Своевременное внедрение изменений минимизирует риски штрафов и повысит уровень защиты сотрудников.
- Актуализировать нормы выдачи в соответствии с ЕТН.
- Внедрить риск-ориентированный подход (на основе СОУТ и оценки рисков).
- Обновить документы (личные карточки, журналы, акты).
- Обеспечить регулярные испытания СИЗ в аккредитованных лабораториях.
Рекомендация: до 30 июня 2025 года провести аудит системы обеспечения СИЗ, чтобы избежать штрафов и обеспечить безопасность работников.
Новые правила 2025 года делают проверку СИЗ не формальностью, а обязательным элементом системы охраны труда. Своевременное внедрение изменений минимизирует риски штрафов и повысит уровень защиты сотрудников.